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MEMBER

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代表取締役

中土井　僚
 

広島県呉市出身。同志社大学法学部政治学科卒。
リーダーシッププロデューサー、組織変革ファシリテーター。「自分らしさとリーダーシップの統合と共創造（コ・クリエーション）の実現」をテーマに、マインドセット変革に主眼を置いたリーダーシップ開発及び組織開発支援を行う。

 

コーチング、グループファシリテーション、ワークショップリードなどの個人・チーム・組織の変容の手法を組み合わせ、経営者の意思決定支援、経営チームの一枚岩化、理念浸透、部門間対立の解消、新規事業の立上げなど人と組織にまつわる多種多様なテーマを手掛ける。

 

過去に携わったプロジェクトは、食品メーカーの理念再構築、業績低迷と風土悪化の悪循環が続いていた化粧品メーカーのV字回復、製造と販売が対立していた衣類メーカーの納期短縮など100社以上に及ぶ。

 

アンダーセンコンサルティング（現：アクセンチュア）とその他2社を経て独立。2005年よりマサチューセッツ工科大学上級講師であるオットー・シャーマー博士の提唱するU理論における啓蒙と実績に携わり、現在に至る。

 

社団法人プレゼンシングインスティチュートコミュニティジャパン代表理事
特定非営利活動法人　Reach Alternatives （REALs）理事
株式会社ミライバ　取締役

 

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<執筆・翻訳・監訳実績>
・「人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門」（PHP研究所）
・「マンガでやさしくわかるU理論」（日本能率協会マネジメントセンター）
・「Ｕ理論～過去や偏見にとらわれず、本当に必要な『変化』を生み出す技術～」
（英治出版）　 C.オットーシャーマー著
・「出現する未来から導く～Ｕ理論で自己と組織、社会のシステムを変革する～」
（英治出版）　 C.オットーシャーマー著
・「なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか～すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」を作る～」（英治出版）　ロバート・キーガン、リサ・ラスコウレイヒー著

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<資格・研修・プログラム等>
国際コーチ連盟認定資格CPCC(プロフェッショナルコーアクティブコーチ)
Neuro Linguistic Programming（神経言語プログラミング）プラクティショナー
CRR認定オーガニゼーション&リレーションシップシステムコーチ
組織人事監査協会認定パーソネルアナリスト
ヒューマンサイエンス研究所認定Self Expanding Program認定スーパーバイザー
GIALジャパン認定　アクションラーニングコーチ
オープンスペーステクノロジープラクティショナー
ワールド・カフェプラクティショナー
ストーリーテリング・プラクティショナー
プロセス・ガーデナープラクティショナー

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​プロフェッショナルアソシエイト

鷺島　利佳
 

熊本大学卒。アンダーセンコンサルティング（現：アクセンチュア）でコンサルティング業務に従事。その後、人材業界に転職。企業の採用支援、企業内のキャリア形成支援に携わる。その後、子どもの喘息をきっかけにフリーランスとなり、小～大学・児童養護施設・特別支援学校と企業をつなげるプロジェクトの企画・運営・ファシリテーション等を行う。
2018年にオーセンティックワークスに入社。成人発達理論やシステム思考に基づいた組織開発コンサルティングを得意とする。また、個人的には、個人や集団のグリーフ及びトラウマケアを行っている。
個人及び法人に対するコーチ、カウンセリングは4000人以上。
繋がりと誇りを取り戻し、人や組織の可能性の扉が開く場を作り続けている。

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＜資格＞
国家資格：1級キャリアコンサルティング技能士、精神保健福祉士
ICC国際コーチング連盟認定コーチ15064
Immunity to Change(免疫マップ） Facilitator 
日本アクションラーニング協会認定　ALコーチ
LEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター
コーチング心理学協会認定　ナラティヴコーチ
日本産業カウンセラー協会認定　産業カウンセラー
日本家族カウンセリング協会認定　家族相談士

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プロフェッショナルアソシエイト

桑原　香苗
 

早稲田大学文学修士。ファシリテーター、コーチ、セラピスト。心理療法＆グループファシリテーションの技法「プロセスワーク（プロセス指向心理学）」をベースに、システム思考、U理論、多様なホールシステムアプローチ技法、成人発達理論などを取り入れたカウンセリング、コーチング、グループ・ファシリテーション、それらのトレーニングを通して、ひとが自身の心身の症状や関係性の葛藤、組織や社会やグローバルな課題まで様々な「問題」に、より深く広い視野で向き合い、本来持っていたリソースやパワーをより十全に健やかに使えるようになる心身の変容と成長のサポートを行う。

企業・NPO・教育機関・病院等での人材・組織開発、リーダーシップトレーニング、コンサルティング、医療・社会福祉・教育・都市の防災など社会課題への取り組み、ホラクラシーやティール組織など組織運営の新たな方法の導入まで、扱うテーマは多岐にわたる。

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米国プロセスワーク研究所認定プロセスワーカー、プロセスワーク修士
一般社団法人日本プロセスワークセンターおよびコーマワークジャパン設立メンバー、ファカルティ
財団法人ワールド・イン・アジア評議員
一般社団法人ティーチャーズ・イニシアティブラーニングデザインチーム
有限会社フィールドシフト代表取締役

訳書
エイミー・ミンデル『クリエイティブ・プロセスワーク』（春秋社） 
共著
プロセス指向心理学入門（春秋社）

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プロフェッショナルアソシエイト

倉田　晋司

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Kuracampur（くらちゃんぷる）代表。1966年大阪府東大阪市生まれ。奈良県出身。三菱自動車工業㈱に8年間、㈱リクルート（現：㈱ネクスウェイ）に15年間勤務し、営業・事業企画・商品企画・採用・人材開発に携わり、プロジェクトリーダー、グループマネジャーを歴任。事業計画や営業戦略の立案と遂行、メンバーの人材開発、育成と組織開発を手掛ける。

『人間の可能性を信じ、関わった人たちの変容のきっかけになり、充実と貢献を実感出来る世界を創る』をビジョンに掲げ2012年に独立。「U理論」をベースに意識変容と行動変容を場の中から生み出すワークショップのファシリテーターや経営者、経営幹部とのエグゼクティブコーチとして活動中。

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プロフェッショナルアソシエイト

古江　強
 

リーダーシッププロデューサー/プロセスコンサルタント。
国際コーチ連盟認定資格CPCC(プロフェッショナルコーアクティブコーチ) 
早稲田大学法学部中退。マーケティング領域でのキャリアを経ながら、人が心の底から生きがいや働きがいを感じることが出来る仕事・事業の在り方を探求し続ける。 

2009年にマサチューセッツ工科大学 スローン校経営学部上級講師オットー・シャーマー氏が提唱するイノベーション理論 「Ｕ理論」に基づくワークショップに参加。個と集団の深い変容を体験し、「Ｕ理論」が持つ可能性に感銘を受ける。  

その後、「Ｕ理論」を活用した組織・人材開発を行なうオーセンティックワークス株式会社に参画し、コーチ、ファシリテーターとして活動。ビジネスセクターやソーシャルセクターなど様々な領域で人と組織の伴走を行っている。 

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プロフェッショナルアソシエイト

近藤　藤近
 

人が輝く経営研究所 代表。会計事務所にて事業計画策定やISO認証（品質・環境）など、経営支援やシステム構築を通して経営者を深く継続的にサポート。サポート企業は全国1000社を超え、その業種は一般企業から医療機関まで多岐にわたる。特に歯科医院との関わりは深く、メーカーや関連企業にて開業セミナー等を担当し好評を博す。2010年には歯科業界から夢を発信する「歯科医院ドリームプランプレゼンテーション」東京・名古屋にて実行委員長を務め、その後の各地のイベント開催を支援している。
22年間会計事務所に勤務した後、「経営と心、両輪のサポート」を実行するため2012年に独立。2013年から3年間「歯科 福島塾」を主催。全国から200名を超える参加者を集め、歯科業界に変革を起こした。現在は、医療機関だけに限らず全ての業種に「人が輝く経営」を広げていくために活動している。関わる人のビジョンを実現するために、「働く人が輝く組織づくり」のサポートをミッションとしている。

国家資格
一級FP技能士
宅地建物取引主任者

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プロフェッショナルアソシエイト

石井　宏明
 

外資系IT企業、外資系コンサルティングファームを経て、「企業のみならず、そこに働く人自身が輝くために」という想いから、キャリアデザインスクールに転職し、取締役に就任。その後、コーチ養成機関であるCTI・CRRのファカルティーを担いつつ、フリーエージェントとして人材育成・組織開発。企業向けに研修、コーチング、ワークショップを提供。 
現在は、働く個人がパーパスに向かって活かされる組織形態の進化（自己組織化組織）を支援すべく活動中。 


PCC（国際コーチ連盟認定資格） 

CPCC（コーチ養成機関 CTI社認定コーチ資格 

ORSCC（システムコーチ養成機関 CRR社認定システムコーチ資格） 

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プロフェッショナルアソシエイト

松尾　尚洋
 

大阪府出身。京都大学経済学部卒。
リーダーシッププロデューサー、組織開発コンサルタント。
大学卒業後、ボストンコンサルティンググループに入社。新興国の戦略立案や国内の成長戦略立案・実行支援など、大手企業の経営課題に取り組む。
その後、事業会社に移り、エムスリーでは取締役副社長とし子会社の経営に携わる。
経営者として仕事を進める中で、「人間の純粋な想いが形になる社会を創りたい」との自分の願いが明確になり、オーセンティックワークス株式会社に参画し、活動の場を広げている。

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オーセンティックプロモーター

田島　洋子
 

鹿児島県出身。KTS鹿児島テレビに16年間勤務し、主に広報を担当。退社後は、玩具・雑貨店の経営に携わる。稲盛哲学を学ぶため盛和塾入塾。また、ＮＬＰコーチングやマツダミヒロ氏主宰の「魔法の質問」を学び、コーチング、企業研修、学校での講演などを通して「自分らしく生きる」ことを伝えるために活動中。

 

米国ＮＬＰ協会認定ＮＬＰマスタープラクティショナー
魔法の質問認定講師
一般財団法人しつもん財団認定　キッズインストラクタートレーナー
一般財団法人しつもん財団認定　ビジネス質問家

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オーセンティックプロモーター

中島　直子
 

1983年茨城県生まれ。 ㈱ドトールコーヒーに6年間店舗勤務で在籍。その後、接客業で派遣社員、契約社員を経て2017年9月までの4年間コーヒーマシン等を取り扱う商社にて人事総務関連の業務、商品管理業務等を行う。オーセンティックワークスのオープンセミナーでは関係コンディショニングプラクティショナー養成講座に参加後リーダーシップ・シフト　プログラムを受講し、そこで得たビジョンに沿って活動している。

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オーセンティックプロモーター

山根　恭子
 

新潟県生まれ。2007年ヤマトシステム開発㈱入社。同社及びヤマト運輸㈱、ヤマトホールディングス㈱などグループ各社にて、新入社員教育、管理職・幹部職養成研修などの人材開発企画の立案及び施策運営、社員へのキャリア開発支援や人材採用企画、人事制度設計業務等に従事した。
2022年にオーセンティックワークスに入社。対人支援・広報などを通して人と組織の「可能性が湧き上がり、新たな一歩を踏み出す」サポートを行っている。

​国家資格　キャリアコンサルタント
 

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