オーセンティックワークスは社会変容テクノロジー『U理論』を活用したプロセスコンサルテーションによって「ソーシャルフィールド[社会的な土壌]」を転換し、他責・対立・迷走等、閉塞感のある組織を創発的な組織へと進化させます。

サービス概要
サービス別 上下・部門間の壁を突破し、創発的な組織に 組織進化プロセスコンサルティング
経営チームを一枚岩に エグゼクティブファシリテーション
ソーシャルフィールドの効果を実感 体験セッション
課題別 一体感を高めたい
ビジョンを浸透させたい
当事者意識を高めたい
とにかく八方塞がりで、出口が見えない
トピックス・プレスリリース
2014/3/4
日経ビジネス ONLINE』代表 中土井僚のインタビュー記事『“雰囲気最悪”な職場の共通項 みんな「人のせい」にばかりしている』が掲載
2014/2/16
SANKEI BIZ』代表 中土井僚のインタビュー記事『【著者は語る】「人と組織の問題を劇的に解決するU理論入門」』が掲載
2014/2/12
ITmedia エグゼクティブ』シリーズ累計100万部のベストセラー「怒らない技術(フォレスト出版)」著者 嶋津良智氏と代表 中土井僚の対談記事『「気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀――「上司学」から学ぶ、ほとんどのマネジャーができていない、最も大切なこと』が掲載
2014/1/29
ITmedia エグゼクティブ』面白法人カヤック 代表取締役 柳澤大輔氏と代表 中土井僚の対談記事『「気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀――フリーランス感覚が強い集団に(後編)』が掲載
2014/1/28
ITmedia エグゼクティブ』面白法人カヤック 代表取締役 柳澤大輔氏と代表 中土井僚の対談記事『「気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀――クリエーター生態系サイクルを仕組みにする(中編)』が掲載
2014/1/27
ITmedia エグゼクティブ』面白法人カヤック 代表取締役 柳澤大輔氏と代表 中土井僚の対談記事『「気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀――成長の原動力は会社の生き様をもっと「面白」くという発想 (前編)』が掲載
2014/1/21
代表 中土井僚の著書『人と組織の問題を劇的に解決する U理論入門(PHP研究所)』が出版
2013/12/4
ITmedia エグゼクティブ』株式会社セプテーニ・ホールディングス代表取締役社長 佐藤光紀氏と代表 中土井僚の対談記事『「気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀――起業家精神を刺激する「ひねらん課」』が掲載
2013/8/6
日経ビジネス ONLINE』パタゴニア日本支社長 辻井隆行氏と代表 中土井僚の対談記事『「社員をサーフィンに行かせよう!」だけで大丈夫ですか?パタゴニア日本社長に聞いた「新しい働き方」』が掲載
2013/4/26
Business Media 誠』代表 中土井のインタビュー『気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀 ――パタゴニア日本支社長・辻井隆行氏 (第二回目) 』が掲載
2013/4/19
Business Media 誠』代表 中土井のインタビュー『気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀 ――パタゴニア日本支社長・辻井隆行氏 (第二回目) 』が掲載
2013/4/12
Business Media 誠』代表 中土井のインタビュー『気鋭の経営者に聞く、組織マネジメントの流儀 ――パタゴニア日本支社長・辻井隆行氏 (第一回目) 』が掲載
2013/3/25
ITmedia エグゼクティブ』代表 中土井のコラム『U理論が導くイノベーションへの道:「出現する未来」を実現する7つのステップ ――実践:Performing 』が掲載
2013/3/11
ITmedia エグゼクティブ』代表 中土井のコラム『U理論が導くイノベーションへの道:「出現する未来」を実現する7つのステップ ――プロトタイピング:Prototyping 』が掲載
2013/2/18
ITmedia エグゼクティブ』代表 中土井のコラム『U理論が導くイノベーションへの道:「出現する未来」を実現する7つのステップ ――結晶化:Crystallizing 』が掲載
2013/1/21
ITmedia エグゼクティブ』代表 中土井のコラム『U理論が導くイノベーションへの道:「出現する未来」を実現する7つのステップ ――プレゼンシング:Presensing(前編)(後編) 』が掲載
2012/11/13
ITmedia エグゼクティブ』代表 中土井のコラム『U理論が導くイノベーションへの道:「出現する未来」を実現する7つのステップ ――感じ取る:Sensing(前編)(後編) 』が掲載
2012/10/17
ITmedia エグゼクティブ』代表 中土井のコラム『U理論が導くイノベーションへの道:「出現する未来」を実現する7つのステップ ――観る:Seeing(前編)(後編) 』が掲載
2012/9/10
日経ビジネス』2012年9月10発売号内の「実践の奥義 注目 「U理論」 による組織変革 辻井隆行 [パタゴニア 日本支社 社長]無自覚の現実を見える化」にて代表 中土井のコメントが掲載
2012/9/11
ITmedia エグゼクティブ』代表 中土井のコラム『U理論が導くイノベーションへの道:「出現する未来」を実現する7つのステップ ――「ダウンローディング」(前編)(後編) 』が掲載
2012/9/1
戦略経営者』2012年9月号に代表 中土井のコラム『なぜ、組織は“迷走”するのか』が掲載
2012/8/30
ITmedia エグゼクティブ』代表 中土井のコラム『U理論が導くイノベーションへの道:「出現する未来」からイノベーションを生み出すには 』が掲載
2012/5/1
JMAM『人材教育』2012年5月発売号に代表 中土井のコラムが掲載
2011/2/5
産労総合研究所『企業と人材』2010/10/05発売号に代表 中土井のコラムが掲載
2011/1/7
ITmedia エグゼクティブ』 代表 中土井のコラム『リレーションシップ・クライシスという名の危機:関係性から、未来は生まれる』が掲載
2010/11/15
ITmedia エグゼクティブ』 代表 中土井のコラム『リレーションシップ・クライシスという名の危機:その構造的な原因』が掲載
2010/10/30
U理論—過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術』Amazonで予約受付開始
2010/10/18
ITmedia エグゼクティブ』 代表 中土井のコラム『リレーションシップ・クライシスという名の危機:なぜ組織は「迷走」するのか』が掲載
2010/10/05
産労総合研究所『企業と人材』2010/10/05発売号に弊社中土井のコラムが掲載

勉強会・セミナー

2014/5/16
【RMS社主催:大阪】ケースで学ぶ U理論イントロダクションセミナー
2013/1/11
【開催終了】U理論を人材開発に活用する!5年目~7年目の中堅予備軍向けリーダーシップ研修 体験会を開催
2012/12/14
【開催終了】エグゼクティブコーチング体制構築セミナー『エグゼクティブコーチングでミドルマネジャーが一皮剥け“た”本当の理由』を開催しました
2012/10/22
【開催終了】ダイヤモンド社主催 オーセンティックワークス共催『米国発、最新のイノベーション理論『U理論』入門セミナー』を開催しました

更新情報

2010/06/21
最新のセミナー情報を掲載
2010/06/21
サービス紹介ページを更新
2010/06/21
コンセプトページを更新
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